岗位说明：

培训生项目以“轮岗制 导师制”的培养方式，通过1年培训期打造熟悉公司各项业务的复合型人才，为公司未来发展注入新的力量。

１、学员通过系统培训和周期性轮岗，快速了解和学习岗位职责和知识技能，参与岗位实际工作，转变为“职业人”；

２、轮岗期间实行导师制，为学员提供量身定制的建议和帮助，逐步积累岗位经验和工作能力，转变为“行业人”；

３、轮岗结束后，根据学员专业特点、轮岗表现进行综合考评并定岗。

应聘条件：

1、本校及同类院校应届毕业生，本科及以上学历，通过大学英语六级及以上考试。

2、金融财会、人文法学、土木工程、信息技术专业。

3、身体健康，品行优良，形象气质俱佳。

4、熟悉掌握Office、PPT等各类常用办公软件。

5、具有良好的服务意识，沟通能力，普通话标准。

6、具有强烈的进取心、学习意愿，快速的学习能力，较强的逻辑分析能力。

7、能配合公司轮岗培训安排，接受公司培训后定岗安排。

8、简历投递截止日期：2017年3月15日。